Citigroup повышает зарплаты своим топ-менеджерам

Руководство американской компании Citigroup Inc. объявило о резком повышении зарплат 25 своим топ-менеджерам.

Так, глава подразделения по работе с организациями Джон Хэвенс получит зарплату в размере 9,5 млн долларов и примерно половину ввиде бонусов.

Глава подразделения по работе с клиентами в США Мануэль Медина-Мора заработает восемь млн долларов и также около половины этой суммы ввиде бонусов.

Председатель правления Citigroup Викрам Пандит отказался от повышения своей зарплаты, которая составляет один доллар в год.

В 2009 году власти США обязали крупнейшие американские компании <link type="page"><caption> урезать бонусы и заработную плату своим топ-менеджерам</caption><url href="http://www.bbc.co.uk/russian/business/2009/10/091022_us_bonus_cut.shtml" platform="highweb"/></link> в обмен на пакет государственной антикризисной помощи.