Почта России может уволить более 33 тыс. сотрудников
Российская компания "Почта России" намерена сократить около 33 тыс сотрудников, или 8% всего персонала, однако при неблагоприятном стечении обстоятельств масштабы сокращений могут быть увеличены.
Представитель "Почты России" сообщил Русской службе Би-би-си, что объявленные ранее планы по "умеренному" сокращению персонала будут реализованы только в том случае, если власти не изменят нынешний тариф на доставку пенсий.
Сейчас "Почта России" получает от государства 1,35% от доставленных пенсий и других социальных выплат. Однако правительство рассматривает возможность сокращения этого тарифа почти вдвое - до 0,97%.
Компания утверждает, что сокращение поступлений от доставки пенсий приведет к многомиллиардным потерям и может привести к ухудшению качества услуг .
По словам представителя пресс-службы, пока планы по сокращению включают увольнение административных сотрудников – логистов, бухгалтеров, экономистов, и не затрагивает непосредственно почтальонов и операторов связи.
Оптимизация структуры управления компанией началась еще в прошлом году, который "Почта России" закончила с чистым убытком 1,5 млрд рублей.
За девять месяцев 2009 года количество структурных подразделений аппарата управления было сокращено почти в два раза.
Сокращение расходов
К настоящему моменту численность сотрудников предприятия снизилась по сравнению с началом года на 3% и составляет 415 тыс. человек.
Программа по сокращению издержек, в том числе на персонал, продолжится и в следующем году, объясняют в компании.
Сокращение расходов на почту происходит не только в России.
В октябре вторая волна крупных забастовок работников Royal Mail прошла в Британии. Члены профсоюза прекратили работу в знак протеста против сокращения штата и изменений в системе оплаты труда.
Весной всеобщая забастовка почтальонов, недовольных сокращением зарплат, прошла в Бельгии.
А крупнейшая в Европе почтовая служба Deutsche Post, закончившая 2008 год с убытками в 725 млн долларов, объявила о планах сократить затраты на 14% в таких отделениях, как маркетинг, информационные технологии и управление персоналом. Кроме того, компания провела значительные сокращения в службе курьерской доставки Deutsche Post DHL.
